MOHAMED OULKHOUIR
Asociado
\ MOHAMED OULKHOUIR
ABOGADO, INSCRITO EN EL COLEGIO DE ABOGADOS DE PARIS DESDE 2003
Especialista en contencioso laboral y asuntos de recursos humanos relacionados con la reestructuración, Mohamed Oulkhouir asesora a un gran número de grupos industriales y comerciales nacionales e internacionales. Mohamed brinda a los clientes de Chassany Watrelot & Associés soluciones prácticas que toman en cuenta el interés de la compañía, con el objetivo de hacer clara y legible una legislación laboral cada vez más compleja.
También dirigió varias operaciones a gran escala en el norte de África en estrecha colaboración con asesores marroquíes y tunecinos.
Mohamed también tiene una gran experiencia en operaciones corporativas y comerciales. Su experiencia incluye auditoría y negociación de contratos, adquisiciones y reestructuraciones, contratos comerciales y acuerdos contractuales, especialmente en el campo de la agricultura, la energía, el transporte y las telecomunicaciones en el Magreb.
Mohamed Oulkhouir también está a cargo de las actividades de Chassany Watrelot & Associés en el Magreb (Marruecos, Argelia y Túnez).
\ CURRÍCULO
Diploma de Estudios Superiores Especializados en Contencioso Nacional, Internacional y Comunitario, Universidad Paris V (2002)
Diploma de Estudios Avanzados en Derecho Social y Derecho Sindical, Universidad Paris X Nanterre (2001)
Master en Derecho Social, Universidad Paris X Nanterre (2001)
\ ASOCIACIONES Y REDES
International Bar Association (IBA)
European Employment Lawyers Association (EELA)
Avosial, Employment Law Alliance (ELA)
Entreprendre Dans La Diversité
\ DOCENCIA
Chargé de Travaux Dirigés en Relations Collectives du Travail, Université Paris XIII Villetaneuse
\ CONFÉRENCES & PUBLICATIONS
El procedimiento de despido a la luz de la circular Numero 122/17
Artículo publicado en el primer número de la nueva versión de la revista DSAM- LexisNexis marzo 2018
«La llamada al orden del empleador»
Artículo publicado en Le Matin – éco conseil lunes 11 de abril 2016
«¿Que obligaciones tiene el empleador?»
Artículo publicado en Le Matin – éco conseil lunes 13 de abril 2015
«Pistas de reflexión sobre los elementos fundamentales del derecho laboral»
Artículo publicado en Le Matin EMPLOI. Lunes 6 de enero 2014
La protección social
Artículo publicado en Le MATIN EMPLOI. Lunes 17 de marzo 2014
El derecho de huelga
Artículo publicado en Le MATIN EMPLOI. Lunes 10 de febrero 2014
El sistema de pensiones
Artículo publicado en Le MATIN EMPLOI. Lunes 31 de marzo 2014
Gestión de la diversidad jurídica
Le journal du Management
«El empleador no puede constituirse de antemano una razón para el despido»
Artículo publicado en Le MATIN EMPLOI. Lunes 5 de mayo 2014
Las Mutuas
Artículo publicado en Le MATIN EMPLOI. Lunes 22 de Julio 2013
La contratación
Artículo publicado en Le MATIN EMPLOI. Lunes 9 de septiembre 2013
La formación profesional
Artículo publicado en Le MATIN EMPLOI. Lunes 7 de octubre 2013
Indemnización por desempleo
Artículo publicado en Le MATIN EMPLOI. Lunes 11 de noviembre 2013
El contencioso social
Artículo publicado en Le MATIN EMPLOI. Lunes 9 de diciembre 2013
El código laboral
Artículo publicado en Le MATIN EMPLOI. Lunes 30 de diciembre 2013
Vacaciones retribuidas: el derecho a la pereza
Artículo publicado en Le Matin Emploi, 10 de junio 2013
Secreto profesional: la Ley del Silencio
Artículo publicado en Le Matin Emploi, 13 de mayo 2013
Cláusula de no-competencia: para la protección de los intereses de la empresa
Artículo publicado en Le Matin Emploi, 22 de abril 2013
La jubilación: condiciones y consecuencias
Artículo publicado en Le Matin Emploi, 18 de marzo 2013
El reglamento interno: una herramienta de gestión de las relaciones profesionalesd
Artículo publicado en Le Matin Emploi, 25 de febrero 2013
Marco legal de la negociación colectiva
Artículo publicado en Le Matin Emploi, 21 de enero 2013
Cláusula de movilidad laboral: prever la posibilidad de cambiar de lugar de trabajo
Artículo publicado en Le Matin Emploi, 24 de diciembre 2012
Uso de las redes sociales en la empresa: cuando el hecho es anterior a la ley
Artículo publicado en Le Matin Emploi, 26 de noviembre 2012
La ley al servicio de la gestión de los RRHH: las cláusulas de permanencia
Artículo publicado en Le Matin, 15 de octubre 2012
Doing Business in the Muslim World – Practical Issues for Employers and Employees
Artículo publicado en Bloomberg Law Reports, 2011
El derecho laboral y el Ramadán: primeros pasos de la gestión de la diversidad étnica
Artículo publicado en Entreprises et Carrières, septiembre 2010
Morocco, an emerging economy of the Mediterranean
Publicacion, Legend Press, 20 de noviembre 2009
