\ ENCADREMENT LÉGAL DE LA NÉGOCIATION COLLECTIVE

LE MATIN EMPLOI

On entend par «Négociation collective» la discussion entre employeurs et organisations syndicales des conditions d’emploi et de travail des salariés. Lorsque la négociation aboutit, les parties concluent une convention collective ou un accord collectif de travail. La négociation collective et la convention collective qui en découle permettent ainsi d’améliorer les dispositions du code du travail mais aussi de les adapter aux situations particulières de l’entreprise ou du secteur d’activité concerné. Le point avec Mohamed Oulkhouir.