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Mar182013
Actualités juridiques

\ LA MISE À LA RETRAITE: MODALITÉS ET CONSÉQUENCES

LE MATIN EMPLOI

À la veille d’une réforme annoncée du système de retraite, l’âge de départ à la retraite fait débat. Aujourd’hui fixé à 60 ans, l’âge de la mise à la retraite d’office pourrait être porté à 62 ou 65 ans. Néanmoins, le fait pour le salarié d’atteindre un certain âge n’entraîne pas la rupture automatique de son contrat de travail.Les réponses de Mohamed Oulkhouir.

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  • Le contrat de travail
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  • La grève
    9 juillet 2015
  • La rupture du contrat de travail
    2 juillet 2015
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    25 juin 2015
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    18 juin 2015
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