\ USAGE DES RÉSEAUX SOCIAUX DANS L’ENTREPRISE: QUAND LE FAIT PRÉCÈDE LE DROIT

LE MATIN EMPLOI

Dans un milieu de travail, l’utilisation des réseaux sociaux est devenue chose courante et incontournable. Les atouts de ces outils informatiques sont multiples : mais, l’accès à ces moyens de communication crée des enjeux en termes de protection de la vie privée des salariés, de protection des intérêts de l’entreprise et de productivité des salariés. En l’absence de cadre juridique spécifique, l’entreprise se doit de définir des droits et obligations de chacune des parties à la relation de travail. L’avis de Mohamed Oulkhouir.