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Congés payés: le droit à la paresse

Actualités juridiquesPar Magali DEROUBAIX10 juin 2013

\ CONGÉS PAYÉS: LE DROIT À LA PARESSE LE MATIN EMPLOI Tout salarié a droit de bénéficier de son congé annuel, ce dernier étant un droit généralement défini comme « une période de suspension annuelle des effets du contrat de travail avec toutefois maintien de la rémunération et de l’obligation de loyauté ». Le point avec Mohamed…

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