L’employeur ne peut se préconstituer un motif de licenciement

\ L’EMPLOYEUR NE PEUT SE PRÉCONSTITUER UN MOTIF DE LICENCIEMENT LE MATIN EMPLOI Selon le code du travail, un contrat de travail à durée indéterminée peut être résilié en tout temps soit à l’initiative du salarié ou à celle de l’employeur. ACCÉDER À LA PARUTION COMPLÈTE